本声明（“声明”）阐述了特雷克斯公司（“特雷克斯”或“公司”）代表自身及其子公司已经采取并将继续采取的措施，以帮助确保我们的业务和供应链中不会出现现代奴役的情况。现代奴役包括奴隶、劳役、人口贩卖、童工和强迫劳动（统称为“现代奴役”）。
特雷克斯对业务以及供应链中一切形式的现代奴役持零容忍态度。我们致力于在所有商业交易中保持道德、诚信和透明，并实施有效的系统以及控制措施，以防止现代奴役的发生。
我们的组织结构、运营和供应链
特雷克斯公司是一家全球性的工业设备制造商，其业务覆盖物料处理机械、废物处理及回收解决方案、移动高架工作平台 (MEWP) 和电力行业设备。我们设计、建造和支持用于维护、制造、能源、矿产和物料管理、建筑、废物回收利用以及娱乐产业的产品。我们通过自己的全球零部件和服务机构，为客户提供一流的全生命周期支持以及配套的数字化解决方案，旨在帮助客户获得尽可能大的投资回报。特雷克斯的特定产品和解决方案包括无噪声污染且零排放的电动和混合动力产品、能够促进可再生能源利用的产品以及有助于废弃物资源回收的产品，从而帮助客户降低对环境的影响。我们的产品在北美、欧洲和亚洲太平洋地区生产制造并销往世界各地。
我们知道，我们所处的行业存在现代奴役的内在风险，而由于供应商的地理位置（例如供应商的经营地在中国），这种内在风险可能会加剧。不过，基于对公司、业务运营和供应链的充分了解，特雷克斯认为其运营和供应链中存在现代奴役的全球风险较低。
我们的政策和实践
我们制定了各种有效的机制和控制措施，以降低任何现代奴役的风险。我们的价值观、政策、程序、机制和流程构成了我们的现代奴役风险管理系统，为我们业务和供应链中的道德和安全工作条件奠定了基础。
特雷克斯公司道德和行为准则（“准则”）及相关培训。该准则适用于所有特雷克斯团队成员，说明了特雷克斯在所有其开展业务的国家遵守适用法律、法规和行业规范的承诺。我们公司严禁现代奴役。所有特雷克斯团队成员都会接受该准则方面的培训，根据适用的当地法律，不遵守该准则可能会受到纪律处分，严重者甚至会被解雇。
评估我们行动的有效性
监控我们流程和程序的有效性，以应对实际或潜在的现代奴役风险，这对于防止我们的业务和供应链中出现现代奴役非常重要。迄今为止，特雷克斯未发现我们的业务或供应链中有任何关于现代奴役的报告，也没有在已知情的情况下与参与此类行为的供应商进行业务往来。我们定期寻找方法来改进我们的报告机制，以确保报告人能够安心提出任何问题或报告违法行为。
根据 2024 年供应商风险评估的结果，我们没有发现我们的供应商在现代奴役方面有任何实际不利影响和重大不利影响风险。但是，我们发现了一小部分在供应商风险评估中得分较低的供应商。得分低的原因包括但不限于没有制定充足的政策、没有建立适宜的机制来识别和降低现代奴役的风险等。我们正在与这些供应商合作制定改进方案，并希望他们在 2025 年供应商风险评估中的表现有所改善。
我们定期评估供应商风险评估的有效性，并找机会完善评估平台和改进问题，以便更有效地识别不利影响，使其符合新的监管要求。我们定期向供应商、供应链团队和公司领导寻求反馈，以改善供应商风险评估流程。
咨询流程
在制定本声明时，我们咨询了特雷克斯各业务部门的相关领导，包括我们拥有或控制的相关公司。
声明审批
本声明适用于截至 2024 年 12 月 31 日的财政年度，并已于 2025 年 3 月 11 日得到特雷克斯公司董事会批准。
/s/ Scott Posner
高级副总裁、秘书兼法律总顾问 日期：2025 年 3 月 25 日
