Revisão da Declaração da Lei da Transparência da Califórnia

A divulgação a seguir é feita de acordo com a Lei da Transparência nas Cadeias de Suprimentos da Califórnia de 2010, pela Terex Corporation (“Terex”) em seu nome e em nome de suas subsidiárias:

A Terex tem um compromisso com a atuação no mais alto nível de comportamento ético e com o cumprimento de todas as leis, normas e códigos do setor aplicáveis em todos os países nos quais faz negócios. A Terex proíbe o uso da escravidão, da servidão, do tráfico de pessoas e do trabalho infantil e forçado (coletivamente, chamados de “trabalho escravo contemporâneo”) e não faz negócios conscientemente com qualquer fornecedor que se envolva em tais práticas.

Os modelos de termos e condições de contratos de compra e fornecimento da Terex exigem que os fornecedores cumpram todas as leis aplicáveis e declarem que não se envolverão nem utilizarão trabalho escravo contemporâneo. O Código de Conduta do Fornecedor descreve essas normas e outras relativas a outras violações de direitos humanos. A Terex se reserva o direito de rescindir quaisquer contratos com fornecedores que sejam identificados como envolvidos em condutas proibidas pelo nosso Código de Conduta do Fornecedor.

Os fornecedores que representam a maior parte de nossos gastos passam anualmente pela avaliação de um provedor terceirizado no que diz respeito às suas políticas e práticas de combate ao trabalho escravo contemporâneo, entre outros tópicos de direitos humanos, por meio da Avaliação de Risco do Fornecedor. A Terex utiliza as informações coletadas na avaliação para identificar, avaliar e gerenciar qualquer risco potencial relacionado a direitos humanos presente na nossa cadeia de suprimentos.

As verificações e auditorias de fornecedores são realizadas conforme a necessidade, com prévio aviso usando recursos internos ou externos, dependendo da natureza da auditoria. No passado, as auditorias de fornecedores não se concentravam na conformidade com normas relacionadas ao trabalho escravo contemporâneo.

O Código de Ética e Conduta da Terex (o “Código”), que é publicado para os colaboradores da Terex, proíbe o uso de trabalho escravo contemporâneo e declara que todos os colaboradores da Terex são obrigados a cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis e códigos setoriais em cada país onde a Terex faz negócios. Todos os colaboradores da Terex recebem treinamento sobre o Código quando são admitidos e sempre que necessário. Os colaboradores da Terex certificam anualmente que compreendem e concordam em cumprir o Código. O desrespeito ao Código pode resultar em medidas disciplinares e/ou demissão.

Todos os colaboradores da Terex são responsáveis por monitorar a conformidade com essas normas e devem denunciar imediatamente quaisquer violações ou suspeitas de violações. Qualquer colaborador, fornecedor ou pessoa interessada da Terex pode denunciar confidencialmente violações de leis e relatar quaisquer preocupações, inclusive a prática de trabalho escravo contemporâneo por parte de um fornecedor da Terex, por meio da Terex Helpline, no endereço www.ethicspoint.com ou pelo telefone +1-866-493-1856.