经修订的《加州供应链透明度法》声明

特雷克斯公司（“特雷克斯”）依照 2010 年的《加州供应链透明度法》，代表其自身和子公司进行如下披露：

特雷克斯承诺以最高水平的道德行为进行运营，并遵守其开展业务的每个国家的所有适用法律、法规和行业准则。特雷克斯禁止使用奴役、劳役、人口贩卖、童工和强迫劳动（统称“现代奴役”），并不与任何已知从事此种行为的供应商做生意。

特雷克斯的采购和供应协议模板条款和条件要求供应商遵守所有适用法律，并声明他们不会从事或利用现代奴役。《供应商行为守则》概述了这些标准以及有关其他侵犯人权行为的其他标准。特雷克斯有权终止与被认定从事《供应商行为守则》所禁止行为的供应商所签订的任何协议。

每年都会有第三方服务提供商对我们采购支出中占比较大的供应商进行调查，通过“供应商风险评估”调查该等供应商在打击现代奴役及其他人权问题方面的政策和做法。特雷克斯利用评估中收集到的信息，来识别、评估并管理供应链中可能存在的任何与人权相关的风险。

在需要时，我们会通知并利用内部资源或外部服务提供商（根据审查性质而定）审查供应商。过去，供应商审查未重点关注现代奴役合规情况。

特雷克斯发给其员工的《特雷克斯道德和行为准则》（“准则”）禁止使用现代奴役，并规定全体特雷克斯员工须遵守特雷克斯开展业务的每个国家/地区的所有适用法律法规和行业准则。特雷克斯所有员工在入职时以及需要时都要接受关于该准则的培训。特雷克斯员工每年都要证明他们理解并同意遵守该准则。不遵守该准则可能会受到纪律处分和/或终止雇佣关系。

特雷克斯所有员工都有责任监督这些标准的遵守情况，并应当及时举报任何违规行为或涉嫌违规行为。任何特雷克斯员工、供应商或个人均可以通过特雷克斯帮助热线（网址：www.ethicspoint.com，或电话：+1-866-493-1856）秘密举报违法行为或任何问题，包括特雷克斯供应商现代奴役问题。